勞資糾紛的預防處理及調解實例分析

勞資糾紛的預防處理及調解實例分析

課程目的與效益：

企業人資正確了解勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理

企業人資正確建置規章制度檔案備查

課程大綱︰

1.企業正確做法

2.勞動契約成立

3.工作規則訂亦與擬定

4.資遣與解雇定義

5.休息時間 、休假日怎麼認定

6.目前勞資狀況下到底公司錯在那裡呢？

7.勞資調解案例分析

系列課程:   1.經營管理(主管、幹部、團隊、採購、總務)

課程大類:   1.經營策略及領導統御管理

課程日期︰115年11月2日

課程總時數:9:00~16:00共6小時

開課時段:  平日

課程天數:  1天

課程費用︰每位6,000元

課程講師：峰源顧問有限公司專業講師

上課地點︰

   42059台中市豐原區一心路229巷6號

   https://www.facebook.com/photo/?fbid=996613358386628&set=a.996604451720852

   報名服務人員：0911118399張梅玉

   e-mail: fyisoconsultants@gmail.com