勞資糾紛的預防處理及調解實例分析

課程目的與效益：

企業人資正確了解勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理

企業人資正確建置規章制度檔案備查

課程對象：

各階層幹部、人力資源、人事單位、行政總務人員、幕僚人員、經理人、經營者、對如何規範勞動條件及處理勞資問題共創雙贏有興趣之相關人士。

課程講師：

峰源顧問有限公司專業講師

以在律師事務所22年擔任法務主管及台中市政府勞工局及苗栗縣政府勞工局調解勞資爭議10 年1500多件勞資糾紛豐富實務經驗，輔導數百家企業之實戰顧問及超優質講師

課程日期︰

114年8月28日,共6小時

時間：9:00~16:00

課程費用︰

每位6,000元

上課地點︰

42059台中市豐原區一心路229巷6號

報名服務人員：0911118399張梅玉

e-mail: fyisoconsultants@gmail.com

課程大綱︰

1.企業正確做法

2.勞動契約成立

3.工作規則訂亦與擬定

4.資遣與解雇定義

5.休息時間、休假日怎麼認定

6.目前勞資狀況下到底公司錯在那裡呢？

7.勞資調解案例分析

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