KPI與績效目標管理

KPI與績效目標管理

課程目的與效益：

使學員認識目標管理的觀念、步驟與方法，能辨識關鍵績效指標（KPI）設立與目標完成的關聯性，協助學員依部門的KPI制定策略行動，提升目標與年度計劃結合之能力 。

課程對象：

1. 人力資源部門主管過

2. 企業單位各部門主管

3. 對本課程有興趣者

課程講師：

峰源顧問有限公司專業講師

課程日期︰

   ,共6小時

   時間：9:00~16:00

課程費用︰

   每位6,000元

上課地點︰

   42059台中市豐原區一心路229巷6號

   https://www.facebook.com/photo/?fbid=996613358386628&set=a.996604451720852

   報名服務人員：0911118399張梅玉

   e-mail: it.consult@msa.hinet.net

課程大綱︰

一、績效評估來源與結構

二、績效目標撰寫方式

三、各職務績效考核目標

四、全公司KPI架構展開與分享

五、績效面談